Sachbearbeitung für die Kreiskasse
Die Hauptaufgaben der Kreiskasse sind die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landkreises, die Buchführung, die Beitreibung von Forderungen (einschließlich Mahnung und Vollstreckung) sowie die Verwaltung von Kassenmitteln und Verwahrung von Wertgegenständen. Sie übernimmt die Kassengeschäfte mit Annahme der Einzahlungen und Leistung der Auszahlungen.
Ihre Aufgaben:
- Mahnung und Vollstreckung von privat- und öffentlich-rechtlichen Forderungen
- Forderungsanmeldung bei außergerichtlichen Einigungsverfahren und Insolvenzen
- Ausführung von Überweisungen, einschließlich Belegarchivierung und Kontrolle
- wöchentliche Abrechnung der Bar- und EC-/Kreditkartenzahlungen an den Kassenautomaten
- vierteljährliche Abstimmung der Kassenautomaten
- Bearbeitung der SHV-Feststellungsbescheinigungen
- Vertretung Tagesgeschäft, Barkasse, Schlüsselverwaltung, Kassenautomaten, Gebühren und Transaktionsbeträge der Zahlungsdienstleister
- Übernahme von Tätigkeiten aus dem gesamten Aufgabenbereich der Kreiskasse bei Bedarf
Ihr Profil:
- Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (sog. BL 1, früher AL 1) alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (vorzugsweise Banken- bzw. Steuerbereich)
- Erfahrung im Vollstreckungswesen, Kenntnisse in OK.FIS und einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert.
- sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- gutes Zahlenverständnis
- Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein eigenes KFZ und die Bereitschaft dieses gelegentlich dienstlich gegen Aufwandsentschädigung zu nutzen ist erwünscht.
- Bereitschat zur Teilnahme an Fortbildungen
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritik-/Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis für Fachkräfte
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; je nach persönlichen Voraussetzungen Eingruppierung bis zur EG 6 TVöD-VKA bzw. A 8 BayBesG
- eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Tarifliches Leistungsentgelt bei Beschäftigten (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen)
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. bei Beschäftigten eine attraktive Betriebsrente durch eine Zusatzversorgung über die Bayerische Versorgungskammer (Beiträge zahlt allein der Arbeitgeber) bzw. Pension bei Beamten
- 6 Wochen Jahresurlaub (im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich) plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander
- vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen
Weitere Informationen zum Landkreis Freyung-Grafenau als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.freyung-grafenau.de/verwaltung-und-politik/landkreis-als-arbeitgeber
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Poxleitner (08551 57-1401) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101).
Hr. Poxleitner
08551 57-1401
Fr. Eichinger
08551 57-1101
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Die Schaltfläche „Online-Bewerbung“ finden Sie am Ende der entsprechenden Stellenausschreibung auf unserer Homepage:
https://www.freyung-grafenau.de/landkreis-als-arbeitgeber/stellenangebote